Не дивлячись на ознаки економічного спаду у Західній Європі, включаючи Німеччину, польська економіка зростає і потребує працівників, але саме це становиться найбільшу проблему. Про це пишуть офиційні ЗМІ держави.
Внутрішні ресурси потоку працівників з України скорочуються, кількість працівників з України зменшується, тому роботодавці прямують далі на схід. Рекламу про роботу у Польщі відтепер можна побачити навіть в Азії.
Маріуш Хошовський (Mariusz Hoszowski), президент агентства Smart Work, пояснює, що ресурс українців, завдяки яким за останні роки вдалось заповнити дефіцит кадрів у польському будівництві, сільському господарстві та промисловості, вже вичерпаний. Олег Мандюк, генеральний консул України у Кракові, визнає, що внаслідок російської агресії та економічної кризи 6 мільйонів людей покинули країну, з яких близько 2 мільйонів поїхали на заробітки до Польщі. У той же час українське суспільство переживає ті ж демографічні проблеми, що і у Польській Республіці: кількість пенсіонерів швидко збільшується, а молоді – зменшується, тому робочих кадрів в Україні катастрофічно не вистачає. Нова влада в країни намагається повернути заробітчан в державу.
Польський ринок праці: де шукають і знаходять роботу українці.
«У той же час Чехія, Словаччина, Німеччина та країни Балтії запровадили низку можливостей для іноземців, які хочуть зайнятись легальною роботою. Це спонукає українців, які до цього часу працювали в Польщі, шукати нове місце роботи», – коментує ситуацію Маріуш Хошовський.
Німеччина спрощує умови працевлаштування для іноземців. Що варто очікувати українцям?
Українці хочуть заробляти більше, ніж азіати
У той же час згідно з дослідженнями групи Progres, очікування українців на високу зарплату зростають. Крім того, вони надають перевагу великим містам: Варшаві, Вроцлаву, Кракову, Познані та Гданську, тоді як у маленьких містах працівників не вистачає. Саме тому польські роботодавці шукають працівників у інших країнах Східної Європи та Азії: Вірменії, Азербайджані, Білорусі, Грузії, Молдові, Казахстані, Росії, Туркменістані та Узбекистані. Середня польська зарплата складає 5000 злотих (без вирахування податків та відрахувань), коли у більшості східноєвропейських та азіатських країн – 500-800 злотих, і це за рівнем цін, аналогічним польським. Також мешканці даного регіону приваблюють польських роботодавців своєю культурною близькістю, що дає їм явну перевагу перед іммігрантами з таких країн, як Непал, Індія, Бангладеш, Філіппіни, В’єтнам та Індонезія.
«У Польщі теж катастрофічно збільшується кількість пенсіонерів. Наприклад, загальна кількість людей (жінок та чоловіків), які досягнуть пенсійного віку в 2019 році, становить 650 000, тоді як молодих людей, яким одночасно є більше 18 років, – лише 35 000», – пояснює Моніка Федорчук (Monika Fedorczuk), експертка Конфедерації Левіатан.
Не всі поляки хочуть працювати
Звичайно, не всі люди пенсійного віку користуються правом виходу на пенсію, і продовжують працювати, але цього недостатньо. При цьому, що деякі професійні групи (шахтарі, вчителі) все ще користуються привілеєм вийти раніше на пенсію у віці 40 чи 50 років.
Маючи 4% економічного зростання, польські компанії потребують на 300 тисяч працівників більше у порівнянні із минулим роком. Тим часом кількість зайнятих поляків, незважаючи на різке падіння рівня безробіття (нижче 4%), не змінювалась роками і становить приблизно 16 мільйонів людей.
«Хоча кількість вакансій щоденно збільшується, вони не цікавлять 600 тисяч польських безробітних. Наприкінці першої половини 2019 року відсоток пропозицій роботодавців, на які ніхто не відповідав протягом місяця або більше, зріс з 25,7 до понад 30 відсотків», – каже Моніка Федорчук.
Не дивно, що агенції зайнятості, що працюють у Польщі, які все частіше не знаходять працівників у радіусі до 500 км від потенційного робочого місця (наприклад, фабрики), перемістились на схід поближче до пострадянських країн.
Якуб Дудзяк (Jakub Dudziak), речник Управління у справах іноземців, визнає, що кількість іммігрантів з діючими дозволами на проживання (97% у зв’язку з роботою) швидко зростає: наприкінці 2017 року їх було 325 000, а у першій половині 2019 року – 400 000 , з яких половину отримали українці. Останнім часом все більше дозволів отримують білоруси (лише цього року їх чисельність у Польщі збільшилась на одну п’яту), грузини (удвічі), а також непальці (на одну третину).
Організації роботодавців та агенції зайнятості підкреслюють, що збільшення іноземців могло би бути навіть швидшим, якби не бюрократія у польських державних органах. Вони вимагають від уряду спростити процедуру прийняття на роботу та видачі дозволу на проживання у Польщі.
Джерело: https://dziennikpolski24.pl
