Громадяни України, які працюють за кордоном, мають сплачувати податки з отриманих в іншій країні доходів. Про це йдеться у роз’ясненні Міністерства юстиції.
“Серед обов’язків трудових мігрантів – сплачувати податки з доходів, отриманих за кордоном. Суми податків та зборів, сплачені за межами України, зараховуються під час розрахунку податків та зборів в Україні”, – зазначають у відомстві.
Особливості сплати податків трудовими мігрантами
Трудові мігранти, як платники податків, що отримують іноземні доходи, зобов’язані включати суму таких доходів до загального річного оподатковуваного доходу та подавати податкову декларацію за наслідками звітного податкового року.
Хоча суми податків, сплачені за межами України, зараховуються під час розрахунку податків в Україні, існують певні важливі моменти.
Наприклад, сплачувати військовий збір у розмірі 1,5% з доходів доведеться у будь-якому разі, незалежно від того, чи були сплачені податки за кордоном, чи ні.
Також необхідно пам’ятати про обов’язок сплати податків і зборів на майно, розташоване на території України, яке належить трудовому мігранту.
Які права гарантує держава трудовим мігрантам
Права громадян України-трудових мігрантів регулюються законом “Про зовнішню трудову міграцію”. Серед цих прав, зокрема:
– права на належні умови праці, винагороду, відпочинок і соціальний захист;
– право на пенсійне забезпечення. Громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, мають право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Щоб стати учасником цієї системи, необхідно подати заяву до податкового органу України за місцем проживання. Такий орган розгляне її впродовж 30 календарних днів з дня отримання та укладе з трудовим мігрантом договір про добровільну участь;
– право на визнання здобутої за кордоном освіти. Воно стосується як загальної середньої та професійно-технічної, так і вищої освіти. Іноді для компенсації відмінностей в академічних (навчальних) програмах, необхідно пройти додаткове навчання, практику, захистити курсові чи дипломні роботи тощо. У результаті трудовий мігрант, який здобув освіту за кордоном, отримує свідоцтво, яким підтверджується його право на продовження освіти або працевлаштування за фахом на території України;
– право на підтвердження результатів неформального професійного навчання. Підтвердження здійснюють підприємства, установи, організації, які відповідають вимогам, установленим Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України та Міністерством освіти і науки України. Особі, яка підтвердила кваліфікацію, видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) кваліфікації.
Джерело: money.liga.net
