З листопада 2020 року Польща вирішила заохочувати до міграції лікарів із України та Білорусі, щоби покрити власний дефіцит медичних кадрів, офіційно заявив про спрощення їх процедури працевлаштування.
Однак, на практиці виявилось, що процедури все рівно залишаються доволі складними. По це йдеться у повідомленні Аналітичного центру Gremi Personal.
Лікар, який скористається новим спрощеним режимом працевлаштування, наразі отримує таке право як польський лікар без спеціалізації. Однак, якщо під час роботи він виконає всі необхідні умови для визнання повного права на роботу (нострифікація диплому, мовний екзамен), він може практикувати в Польщі далі як фахівець, як і його польські колеги.
Якщо ж протягом 5 років лікар не зробить спроб підтвердження за чинною процедурою, він позбавляється наданого обмеженого права на роботу і має залишити Польщу.
Згідно з даними Вищої лікарської палати у Польщі працює 1594 іноземних лікарів – з України (550) та Білорусі (330), Росії (57) й інших країн. У Міністерстві розвитку, праці та технологій звітують, що у 2020 році роботу в Польщі знайшов 41 лікар з України і 11 медсестер.
Допуском до професії та контролем практики лікаря-іноземця у Польщі займається Вища лікарська палата. На початок квітня поточного року до регіональних лікарських палат подано лише 29 заяв від іноземців на отримання обмеженого права на професійну лікарську діяльність, з яких 10 отримали позитивний висновок, 3 – негативний, інші перебувають на розгляді. МОЗ Польщі навіть звинуватило лікарське самоврядування в блокуванні процесу з метою зберегти монополію.
Натомість, очільники регіональних лікарських рад Польщі виступили зі спільною позицією, де пояснили, що заради безпеки пацієнтів мусять ретельно перевіряти документи, бо у них виникають сумніви у фаховості лікарів з України чи Білорусі, які отримують спеціальність через рік – півтора після закінчення університету, а також у їх рівні володіння польською мовою. В той час, як в Польщі медичну спеціальність здобувають 5-6 років.
Аналітичний центр Gremi Personal констатує, що наразі не спостерігається відчутних змін у працевлаштуванні закордонних медиків у Польщі. На практиці процедура залишається складною і надто залежною від рішень на місцях.
Отже, в найближчий період, не варто чекати масового відтоку медичних кадрів з України до Польщі з кількох причин. По-перше, міграція до іншої країни – серйозний крок, де йдеться не тільки про пошук роботи і підтвердження фаху, а й про адаптаційні та інтеграційні перешкоди. Міграція українського лікаря до Польщі кардинально різниться від міграції польського лікаря, наприклад, до Британії, якому не треба підтверджувати свій диплом і вчити іноземну мову, яку йому викладали у ВНЗ. По-друге, процес працевлаштування в Польщі не особливо цікавий агентствам із працевлаштування через проблеми із процедурою. Тому він фактично ліг на плечі самих лікарів, які мають знайти клініку, дізнатися про вакансії та залагодити усі формальності з документацією. Охочих самостійно займатися бюрократичними процедурами, наразі, небагато. По-третє, заповнити швидко брак медсестер також неможливо, бо для них систему працевлаштування на практиці не спростили.
