Через наплив великої кількості громадян України до Польщі, можливо, знайдуться люди чи фірми, які захочуть скористатися скрутним становищем та незнанням польської мови і законів – наприклад, вимагаючи неіснуючих зборів чи документів. Інши навпаки – почнуть пропонувати “стати до праці негайно, а документи зробимо потім”.
Дійсно, починати роботу у РП можна без отримання дозволу, але виключно громадянам України. Також і роботодавець, і працівник повинні пам’ятати, що зафісуквати факт початку роботи треба протягом 14 днів на сайті praca.gov.pl.
Якщо ви є громадянином України і легально в’їхали в Польщу з 24 лютого 2022 року, ви можете працювати в РП. Вам не потрібно отримувати дозвіл на роботу для іноземця. Усі формальності, пов’язані з вашим легальним працевлаштуванням, несе роботодавець.
Пам’ятайте, що всі послуги повітових бюро праці є безкоштовні
Важливі поради:
Шукаючи роботу в Польщі, найкраще використовувати перевірені і надійні послуги та пропозиції роботи. Доступ до таких перевірених пропозицій роботи надають он-лайн повітові бюро праці https://oferty.praca.gov.pl.
Якщо у вас смартфон, ви також можете встановити програму ePraca за цим посиланням.
Цінні поради щодо того, як шукати роботодавця за кордоном і не піддавати себе непотрібному ризику, можна знайти на веб-сайті мережі EURES.
Список сертифікованих польських агенцій з працевлаштування доступний на офіційному веб-сайті www.stor.praca.gov.pl у закладці “Реєстр суб’єктів”, де перелічені всі суб’єкти, які офіційно працюють у галузі з працевлаштування.
Навіть якщо ви працюєте через таке агентство, треба пам’ятати про підписання договору з агентством зайнятості, в якому будуть чітко визначені бажані умови роботи, винагорода, житло, пільги тощо.
Усю додаткову інформацію можна вільно отримати телефоном у Воєводських бюро праці
Державна інспекція праці РП – надає безкоштовні юридичні он-лайн консультації щодо положень, що регулюють законність найму та права працівників. Інформація також доступна українською та російською мовами. Більше інформації можна знайти за номерами телефонів:
- 22 111 35 88 – рекомендований номер телефону для іноземців, які працюють у воєводствах: Мазовецьке, Лодзінське, Великопольське, Свєнтокшиське, Люблінське та Любуське;
- 89 333 17 41 – рекомендований номер телефону для іноземців, які працюють у воєводствах: Вармінсько-Мазурське, Підляське, Куявсько-Поморське, Поморське та Західно-Поморське;
- 22 111 35 29 – рекомендований номер телефону для іноземців, які працюють у воєводствах: Підкарпатське, Малопольське, Сілезьке, Опольське та Нижньосілезьке.
Пам’ятайте:
- При прийомі на роботу роботодавець зобов’язаний укласти з вами письмовий трудовий договір, в якому будуть вказані умови роботи та оплати праці. Переконувати людину у якийсь спосіб працювати без трудового договору суперечить законодавству РП.
- Не погоджуйтеся працювати без підписання письмового договору. Без підписаного договору ви працюєте нелегально, і вас позбавляють законних прав які виникають з легального працевлаштування.
- Перш ніж підписати трудовий договір, ознайомтеся з положеннями, що містяться в ньому, або попросіть когось пояснити та допомогти вам зрозуміти його положення
- Якщо роботодавець буде поводитися з вами неналежним чином, наприклад, якщо роботодавець застосував до вас фізичний примус або психічний тиск, принижує гідність працівника або взагалі поводить себе зухвало або нечемно – негайно повідомте про такий випадок до Національної інспекції праці.
- Якщо ви стали жертвою будь-якого злочину чи шахрайства – негайно звертайтеся до поліції.
