Робота тестувальника додатків

Коли компанії постачають програмне забезпечення або розробляють програми, очевидно, що вони повинні гарантувати їхню високу якість. Клієнти очікують, що продукти будуть інтуїтивно зрозумілими та максимально корисними.

Однак навіть у добре спланованих проектах можуть бути помилки, які не видно на перший погляд. Тому тестувальники програм перевіряють, чи виконує програмне забезпечення спочатку закладену в нього функціональність, чи немає труднощів і помилок у використанні.

Завдання тестувальника – знайти помилки та перевірити, що все працює так, як має, але не вирішувати виявлені проблеми. Про проблеми повідомляється розробнику, який відповідає за їхнє усунення.

До завдань тестувальника входить, зокрема, підготовка баг-репортів (списків помилок), розробка сценаріїв тестування та їх реалізація (використання програмного забезпечення в різних умовах та моделювання всіх видів потенційної поведінки користувачів) та регулярний аналіз якості роботи програми.

Крім того, тестувальник спілкується із замовниками та користувачами, відстежує та перевіряє помилки, про які вони повідомляють, та спілкується між замовниками та розробниками.

Навички та вміння тестувальника додатків

Як і будь-яка інша професія, тестувальники мають набор характеристик, які роблять людину більш схильною до цієї роботи: тестувальники повинні бути надзвичайно пунктуальними (роботодавці часто вимагають цю якість у більш прямих виразах – педантичність, методичність і точність).

У цій професії, де головне завдання – перевірити і знайти навіть найменшу помилку або неточність, необхідно бути повністю зосередженим на завданні і нічого не забувати. Людина на цій посаді має бути чутливою до помилок, особливостей, які дратують користувачів, та нюансів програм, які не функціонують належним чином. Вони повинні бути пильними до будь-яких неточностей.

Оскільки ІТ-індустрія швидко розвивається, тестувальники програм повинні постійно оновлювати свої знання. Тестувальники працюють у тісному контакті з програмістами і часто спілкуються з клієнтами, тому їх висловлювання мають бути чіткими та зрозумілими для всіх.

Дивіться також: Іпотечний кредит на 500 000 злотих: скільки повертати?

Знання мов програмування не є обов’язковим для тестувальників, але знання «мов програмістів» може бути дуже корисним. Це включає термінологію, жаргон і формулювання. Ви рідко зустрінете такі вимоги в оголошеннях про роботу, але вони можуть бути дуже корисними для вашої роботи.

Як стати тестувальником програмного забезпечення

Багато хто задається питанням, чи потрібно проходити спеціальне навчання, щоб стати тестувальником. Звичайно, роботодавці цінують професійну підготовку, але важливо підкреслити, що в даному випадку вищенаведені навички та якості важливіші за вашу освіту.

Ви також можете спробувати опанувати тестування самостійно. В інтернеті існує безліч навчальних матеріалів та сайтів, завдяки яким можна дізнатися секрети цієї професії та спробувати свої сили у тестуванні. Однак варто розуміти, що в більшості випадків навчання не буде швидким і безпроблемним процесом, але при достатній цілеспрямованості мета досяжна.

Дохід тестувальника додатків

Заробітна плата тестувальників значно варіюється і залежить від досвіду і додаткових знань. Середня зарплата тестувальників у Польщі становить 8000 злотих, а рівень зарплати варіюється від 6500 до більш ніж 9500 злотих на місяць. На розмір зарплати також впливають вік, освіта, розмір підприємства та воєводство.

Проте, віддалена робота поширена серед тестувальників. Більшість тестувальників працюють на основі трудового договору.

Що роботодавця цікавить у тестувальнику

В Інтернеті можна знайти досить велику кількість вакансій тестувальників. Звичайно, вимоги до них сильно відрізняються, але можна вивести узагальнений список найпоширеніших вимог до претендентів:

• Професійний досвід – зазвичай потрібен невеликий досвід, у багатьох оголошеннях він складає всього півроку
• Навички аналітичного мислення
• Знання англійської мови, тому що технічна документація часто пишеться англійською
• Проникливість та чутливість до помилок та неточностей
• Створення тестових сценаріїв
• Точність та пунктуальність
• Навички роботи у команді
• Знання UX/UI – простіше кажучи, «бачення» програмного забезпечення з боку потенційного користувача; UX (user experience) – це враження, яке справляє додаток на користувача, UI (user interface) – розуміння зручності використання. інтерфейс) – це розуміння зручності інтерфейсу програми (розташування кнопок, меню, пошук тощо).
• Знання інструментів звітності про помилки – для правильного опису та документування виявлених помилок. У більш специфічних умовах, наприклад, при роботі з SCRUM, може знадобитися досвід управління проектами або інші навички.