У Польщі щорічна оплачувана відпустка — це не привілей, а безумовне право кожного працівника, оформленого за трудовим договором (umowa o pracę). Законодавство країни чітко забороняє відмовлятися від відпустки на користь роботи чи грошової компенсації до звільнення. Тим не менш, на практиці багато співробітників стикаються з тиском з боку роботодавців, які пропонують добровільно залишитися на робочому … Читати далі Відпустка не на продаж: як захистити своє право у Польщі