Віцеміністр родини, праці та соціальної політики Станіслав Швед декларує, що попри складний рік зважаючи на боротьбу з коронавірусом, мінімальна зарплата в Польщі наступного року таки збільшиться до 2665 злотих, тобто на 65 злотих порівняно з цим роком.
Раніше в урядові плани входило збільшення щороку мінімальної зарплати до круглої тисячі, тобто у 2021 до трьох тисяч, за рік до чотирьох і у 2023 мінімальну зарплату обіцяли зробити в Польщі на рівні п’яти тисяч злотих.
Тобто за підрахунками biznesinfo.pl, ідеться про збільшення на 100 злотих. Водночас годинна платня мала б збільшитися ще на 1,5 злотих (з 17 до 18,5 злотих брутто). Про необхідність і можливість підвищення зарплат наступного року говорить і інший представник того ж таки міністерства родини, праці та соціальної політики Аліна Новак. На її переконання дуже добре, що до епідемії вдалося підійти з рівнем мінімальної зарплати у 2,6 тисячі злотих, завдяки чому багатьом людям легше пережити важкі часи. Водночас на її думку «сьогодні зарплата на рівні 2,6 тисячі то замало, але й 3 тисячі осягнути не вдасться. Але підвищення в тих межах реальне й до обговорення».
Незабаром, має відбутися зустріч у межах Ради громадського діалогу з представниками профспілок, під час якої обговорюватимуть ймовірне підвищення мінімальної зарплати.
Яцек Менцина, радник управління організації працедавців Lewiatan, визнав, що у 2021 році може не вистарчити ресурсів на підвищення мінімальної зарплати. На його переконання перешкодою для цього стане ще й інфляція, ріст котрої попри прогнозоване зменшення в другій половині цього року, залишиться на доволі високому рівні. Тож імовірне збільшення мінімальної зарплати може добити й так ослаблений фінансовий стан багатьох фірм.
Остаточне рішення звісно за урядом, яке ухвалять після консультацій у рамках Громадського діалогу. Нагадаємо, що кожного року саме діалог у цій раді призводить до визначення мінімальної зарплати на наступний рік.
У 2022 році мінималка становитиме 2732 злотих, а у 2023 р. – 2800 злотих.
Джерело: nashapolsha.pl/
