Вместо того, чтобы искать сотрудников за рубежом, стоит инвестировать в автоматизацию производства, — доказывает польская мебельная фабрика. Об этом опыте пишут польские СМИ.
Malow — компания с востока Польши, производящая мебель. В Варминско-Мазурском воеводстве есть целый «мебельный бассейн» — около 5000 предприятий, занимающихся производством мебели, в основном деревянной. Здесь требовались десятки тысяч сотрудников, и часто здесь нанимали украинцев и белорусов. По словам Генриха Овсиева (Henryk Owsiejew), председателя наблюдательного совета компании Malow из Сувалки, которая производит металлическую мебель, нанимать иностранцев им далеко не всегда выгодно.
Проблема в сроках
В случае с этой компанией выяснилось, что производственные процессы слишком сложны, чтобы обеспечить занятость украинцев. Речь идет о разрешениях на работу на полгода, которые заканчиваются слишком рано и работник не успевает получить достаточную квалификацию для качественного выполнения работ.
«Срок действия разрешения слишком короткий, чтобы обучить нового сотрудника и успеть использовать в производстве обретенные им навыки. Кроме того, в таких сложных производствах требуется много времени, чтобы сотрудники в достаточной мере изучили технологические особенности производства и внутренние должностные инструкции. Некоторые модели мебели нашего изготовления являются чрезвычайно специализированным продуктом и требует огромных профессиональных знаний и навыков. Языковой барьер также являет собой значительную проблему даже в случае приезда к нам высококвалифицированных специалистов из Украины», — говорит Овсиев.
В этой компании более эффективна автоматизация производства.
«Нашу мебель, например, шкафы — первоначально собирали 14 сотрудников, мы изготавливали 44 шкафа в смену. На следующем этапе автоматизации производственных процессов уже 12 сотрудников производили 150 шкафов за тоже время. После введения на нашем предприятии полной автоматизации команда из пяти человек за смену производит 180 шкафов», — утверждает Генрих Овсиев.
Однако есть некоторые работодатели, которые не настроены нанимать украинцев, и не из-за сроков временных разрешений на работу, а из-за гражданства. Одним из таких работодателей является одиозный депутат Марек Якубяк (Marek Jakubiak) из Кукиз’15 (Kukiz’15). Он открыто заявляет, что предпочитает использовать труд поляков и не платить иностранцам.
Кроме того польские работодатели жалуются на растущее давление со стороны украинских рабочих, которые после получения квалификации отказываются работать даже за 20 злотых в час.
Источник: innpoland.pl
Юдита Вихура — редактор Polonica Times с 15-летним опытом в журналистике. Работает с материалами о жизни в Польше: от изменений в законах до практических вопросов адаптации.
Её зона ответственности — чтобы текст был точным, актуальным и понятным. Проверяет факты, убирает лишнее и следит за тем, чтобы читатель получил чёткий ответ, а не запутался в формулировках.
Работает с официальными источниками и обновляет материалы, если правила меняются. Ориентируется на то, что важно в реальной жизни — без усложнений и лишней теории.
